子どもたちが次々に自殺して、毎日、ニュースが流れています。先生が悪い、友達が悪いと報道しているけど、その前に、アナウンサー、コメンテータの人たちには「いま死のうと思っている人、つられて死ぬな！」と訴えて欲しいです。
2006年10月
職場環境からみて、自殺の原因が会社にあったことは間違いないのだ。
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過労自殺認めず、遺族の請求棄却・東京地裁支部判決
みずほトラストシステムズ（東京都調布市）に入社し、半年後に自殺した東京都国立市の川田直さん（当時24）の母親と弟が「過労が原因で、会社は健康管理を怠った」として、同社に計約1億4000万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁八王子支部は30日、請求を棄却した。
判決理由で板垣千里裁判長は「労働条件や職場環境からみて、会社が自殺を予見できたとか、注意義務を尽くせば予見可能だったと認めるのは困難だ」と指摘した。
判決によると、川田さんは大学卒業後の1996年4月、コンピューターシステムの開発などを行う同社にシステムエンジニアとして入社したが、ストレスでうつ病になり、同年9月に東京都府中市内の団地で飛び降り自殺した。〔共同通信〕
立川市民会館へコンサートを観に行きました。
勝った者が正しいのではなく、正しい者が勝つ世の中であって欲しい。僕もそう思います。
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ふじてぃ
環境電磁工学（EMC）／重症筋無力症／紫斑病性腎炎／特発性血小板減少性紫斑病／人間、万事塞翁が馬／ちか友
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